Rua Ermelino de Leão, 451 - Curitiba - PR

Esg

Auxiliar Serviços

Conheça mais sobre a

ESG

GOVERNANÇA

Mantemos altos padrões de governança corporativa, promovendo a transparência, integridade, compliance e conformidade com todas as leis e regulamentações aplicáveis.

LGPD (LEI GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS)

Comprometemo-nos a proteger os dados pessoais adotando medidas técnicas e organizacionais adequadas, implementando políticas claras de privacidade de dados e promovendo a conscientização sobre a importância da proteção de dados.

COMBATE À VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER

Repudiamos todas as formas de violência contra a mulher e comprometemo-nos a criar um ambiente de trabalho seguro e livre de assédio. Implementamos políticas e procedimentos para prevenir, identificar e combater casos de violência de gênero, oferecendo suporte adequado às vítimas e promovendo a educação e sensibilização sobre o tema.

Além disso, a Auxiliar Serviços obteve a certificação do Selo Mulher, atestando nosso compromisso efetivo com o combate à violência contra a mulher e promovendo a equidade de gênero e inclusão Compromissos da Auxiliar com ESG, LGPD e Combate à Violência contra a Mulher

AMBIENTAL

Nos comprometemos a reduzir nosso impacto ambiental através de práticas sustentáveis, incluindo o uso eficiente de recursos e a promoção da conscientização ambiental entre os colaboradores.

SOCIAL

Priorizamos a segurança e o bem-estar dos colaboradores, promovendo uma cultura de diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades. Investimos em programas de capacitação e desenvolvimento profissional.

Compromissos da Auxiliar com ESG, LGPD e Combate à Violência contra a Mulher

A Auxiliar reconhece a importância dos princípios de ESG (Ambiental, Social e Governança), bem como a necessidade de conformidade com a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) e o compromisso com o combate à violência contra a mulher. A integração desses temas em nossas práticas empresariais reflete nosso compromisso com a ética e a responsabilidade social, fortalecendo nossa cultura organizacional e contribuindo para um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e respeitoso.

a esg possui

3 Pilares

Auxiliar Serviços

Ambiental

  • Redução do impacto ambiental com práticas sustentáveis;
  • Uso eficiente de recursos, redução de resíduos e promoção da conscientização ambiental;
  • Investimentos em tecnologias para minimizar a pegada de carbono e incentivo ao uso de transporte sustentável e energia renovável.
Auxiliar Serviços

Social

  • Segurança e bem-estar dos colaboradores com condições de trabalho adequadas;
  • Promoção de diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades;
  • Programas de capacitação e desenvolvimento profissional.
Auxiliar Serviços

Governança

  • Altos padrões de governança corporativa, transparência e compliance;
  • Mecanismos robustos de prestação de contas e gestão de riscos.